yh1122银河国际开展“争当五型干部 争创五型班子”

yh1122银河国际开展“争当五型干部 争创五型班子”

主 题 教 育 实 践 活 动 动 员 会

（本网讯）3月1 日晚上，yh1122银河国际召开全院职工大会，会议以全面贯彻落实党的十八大精神和中央八条规定为引领，进一步深化领导班子和干部队伍作风建设，提升兰溪服务软实力，为兰溪市实现“追赶跨越、重振雄风”战略目标提供坚实的基础。就“争当五型干部，争创五型班子” 主题教育实践活动进行了动员。

党委书记、院长姜黎平同志在大会上作了动员，他说：“医疗服务单位是着眼于老百姓、服务于老百姓，每时每刻的服务与老百姓息息相关，在新的一年开端之时，开展“争当五型干部 争创五型班子” 主题教育实践活动很有必要。开展这一活动首先是从转变领导班子和干部队伍工作作风着手，开展以提升服务发展水平、服务追赶跨越为目标，着力解决医院领导班子和全院干部队伍在作风建设中存在的突出问题，引导全院干部努力争当蓬勃向上型、尽职高效型、锐意进取型、协作有为型、风清气正型干部（以下简称“五型干部”），努力争创学习型、服务型、创新型、团结型、廉洁型班子（以下简称“五型班子”），不断深化领导班子和干部队伍作风建设，着力打造一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、开拓创新、清正廉洁的干部队伍。

姜院长强调：卫生主管部门已下发了“争当五型干部 争创五型班子” 主题教育实践活动实施方案并成立了领导小组，我们医院将在下步活动工作中成立相应的领导小组和切合我们医院实际的实施方案，围绕“追赶跨越、重振雄风”目标要求，对照“五型”干部、“五型”班子的内涵和要求，以强大的理论武装头脑，进一步加强思想政治建设和作风建设，形成指导实践、推动工作的强大精神动力。强化医院内部制度、开办各种业务学习讲座，邀请省内外医疗专家介绍先进经验，开展业务大培训，了解老百姓和群众对医院服务的意见和建议，医院拟开展“医德双馨、能效双赢”服务标兵评选活动，建立一支高素质的卫生队伍。以找准、抓住关键问题为主要任务力求改进和提高。

会议最后总结和表彰了2012年度医院各项先进集体和个人，提出了医院2013年各项工作目标和思路。