yh1122银河国际医共体开展基层卫生能力提升培训

（本网消息）

为进一步加强医共体基层人才队伍建设，提高基层医疗服务能力和水平，提升基层医疗服务效率，更好的服务群众，根据国家卫健委基层卫生健康司【2023】34号文件和兰溪市卫健局《兰溪市2023年基层卫生人才能力提升培训项目实施方案》要求，yh1122银河国际医共体于7月7日上午启动基层卫生人才能力提升培训工作，兰溪市卫健局公卫科、中医院医共体公卫科、科教科、以及医共体6个院区的基层卫生培训学员参加了此次启动会议，并进行了上岗培训。此次基层卫生人才能力提升培训对象包括乡镇卫生院和社区卫生服务中心骨干人员（包括临床医师、公卫医师或预防保健医师），骨干全科医生和村卫生室乡村医生三大类人员，分别进行为期一年、四个月和一个月的培训。

培训会上，卫健局公卫科王宝权科长强调了基层卫生人才能力提升培训的重要性，并做了《应对突发公共卫生事件和应急处理能力及慢病的规范化管理》培训。

 院感科童晓洪科长培训《七步洗手法》，并进行了考核；

科教科陈慧卿科长强调培训期间的劳动纪律、规章制度和《心肺复苏和AED使用》培训；

治未病科王丽英老师培训《耳穴埋豆》；

 针灸科戴艺运老师培训《刮痧、拔罐》；

并希望学员珍惜培训机会，认真学习，克服困难，产生实效，真正提升自身医疗技术水平，做到学以致用，更好的服务于广大人民群众。

根据培训项目实施方案,卫健局公卫科、中医院公卫科、黄店院区公卫科等多位老师进行了培训讲课，包括中医体质辨识、慢病管理实用技术、居民健康档案管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务规范、老年人健康管理服务规范等多项内容。

理论学习结束后，各基层卫生培训学员根据实施方案要求，继续在黄店院区进行临床带教学习。实践课程安排结合学员自身需求，分别轮转至医院全科、妇幼保健、公卫科等科室，学习过程力求具针对性、目的性，切实提高基层医生诊疗能力及实践操作能力。浙江省卫生人才能力提升培训项目为医共体基层医务人员搭建了一个学习交流的平台，对提高基层医疗卫生服务能力和水平，推动医共体建设发展起到了积极的促进作用。

图文来源：自媒体宣传中心