【扛红旗 续荣光】以奋斗姿态谱写yh1122银河国际医共体新华章

（本网消息）

踔厉奋发谱新篇

笃行不怠再出发

2月16日晚，yh1122银河国际医共体召开2021年度总结表彰大会，一批优秀个人、优秀团队受到表彰。中医院医共体党政领导班子、各院区领导、中层干部、获奖代表等出席会议。党委副书记、副院长诸葛文嵩主持。

总结表彰大会主会场

各科室分会场

部分院区分会场

中医院党委副书记、院长郑卫方作“扛旗争先，再创辉煌，开启yh1122银河国际医共体创新发展新征程”的年度工作报告。报告说：回首不凡的2021年，恰逢“十四五”开局，喜迎建党百年华诞，yh1122银河国际医共体难中求进、笃行不怠。在兰溪市委市政府、市卫健局党委和医共体党委统一领导指挥下，坚持人民至上、生命至上，以健康为中心，保持和发挥中医药特色优势，完成浙江省中医药综合改革先行区的申报准备，深化“三医联动、六医统筹”，深化“最多跑一次”，围绕公立医院综合改革、经济管理年、三乙等级评审、中医药文化建设等，勇担新冠肺炎疫情防控任务，医共体建设按既定目标奋力推进，确保“十四五”时期开好局、起好步。并从疫情防控责任勇担；聚焦主业 惠及民生；文化建设 品牌塑造；党建引领 凝心聚力；不足之处 有待改进等五个大纲，全面总结概述了2021年度医院的工作亮点。同时对2022年工作提出了风向标。  

一是加强党建党风廉政建设，推动优质医疗服务。

二是加强中医药文化建设，塑造张山雷中医药特色文化品牌。

三是进一步集聚中医药资源，推进药皇庙中医药特色街区建设。

四是推进人才培养和学科、特色专科建设，迎接等级医院评审。

五是深化医疗卫生体制改革“三医联动、六医统筹“工作，全面推进医共体建设。

六是建设“互联网+”智慧中医，推进“最多跑一次”改革。

七是落实控费目标，推进医保支付方式改革。

八是提升中医养生保健能力，发展中医药健康养老服务。

九是做好党、工、团、妇工作，发挥群团组织作用，促进医院全面建设。

十是关注新冠疫苗接种,做好疫情常态化防控。

新起点开启新征程，新目标赋予新使命。“先进集体”、“感动医院人物”……各项表彰都激励着全院干部职工不忘初心、筑梦远航，为创建“三乙”中医院，执简行囊，再添荣光。2022年，中医院将步伐铿锵、足迹坚定，凝心聚力，继续宣扬中医药文化，推进医共体建设，打造清廉医院，启动等级医院评审，争创现代化三乙中医院，谱写发展新篇章。

一、先进科室

先进集体：二病区  ICU

安全医疗先进奖：

一等奖：六病区

二等奖：八病区  急诊科  

三等奖：骨伤科  B超心电图室  内镜室

医疗质量管理先进奖：

一等奖：二病区

二等奖：七病区  肾内科（五病区、血透、腹透）

三等奖：麻醉科  针推科  放射科

护理质量管理先进奖：

一等奖：六病区

二等奖：七病区  ICU   

三等奖：九病区  血透室  急诊科

增收节支先进奖：

十一病区  检验科  健康管理中心

服务优胜奖：

中药房  维修组  服务中心

科研教学先进奖：ICU

云山院区苑竹园村、中徐村团队

上华院区马鞍徐团队

诸葛院区横畈畲族村团队

黄店院区第七团队

灵洞院区第二团队

香溪院区第四团队

优秀共产党员：陈瑞芝  李修平  王 刚  吴素华  张健雄  金 圆  童浩燕  邵 璟  章一军  毛小兰

东西部协作先进个人：商辰均  邵  辉

优秀双下沉工作者：李晓东  刘雪云  杨  强

优秀志愿者：汤艳玲  潘 静  罗丽英  徐 俭  孙伟豪  郑 虹  翁 敏  余靖凯  童向军  张亦平

感动医院十大人物：蒋志再  熊永辉  陈瑞芝  朱益蓉  兰晓华  孔飞燕  魏  萍  周素文  叶 青  余靖凯

优秀职工：吴群飞  刘  昌  叶  艳  王文辉  于晓露  胡亚君  魏学玲  徐靖妮  曹文清  叶小燕

德广济爱扬“虎威”，继续奋斗新征程 。中医院党委书记郭峰对医院2021年度工作总结和取得的成绩表示肯定，对受到表彰的科室和个人表示祝贺。 

郭峰书记说：2021年，在市委、市政府和局党委的正确领导下，医共体以党建引领高质量发展，实现阻击新冠肺炎疫情、巩固中医专科特色优势、加强人才队伍建设、扎实推进中医药文化建设、有序推进等级评审工作、贯彻落实各项医保政策、加快推进基础设施建设、加强精神文明建设等各方面的高效协同运作，展现了兰中医人强大的凝聚力和战斗力。

在总结表彰大会上，郭书记传达了兰溪市委、市政府和卫健局召开的干部大会暨作风建设大会精神。按照市委张群环书记提出的“扛旗争先开新局、再创辉煌立新功”的要求，努力做好医院各项工作。

郭书记提出：2022年要紧紧围绕市委、市政府“智造强市、拥江发展、文旅兴兰、城乡共富”四大战略目标任务，以强化作风建设为主抓手，以旗帜鲜明的姿态，坚决向张书记在全市干部大会上列明的干部队伍八类反面典型宣战，以干部队伍精神风貌整体提升强力推进我市卫生健康事业全面发展，为奋力谱写高质量发展建设共同富裕先行示范的兰溪篇章提供坚强健康保障。郭书记要求：2022年是“十四五”规划承上启下的关键之年，也是中医院抢抓机遇实现高质量发展的攻坚之年。面对新常态、落实新要求、调整新状态、提升新能力，全体职工要坚定理想信念，紧紧围绕“扛旗争先、再创辉煌”工作目标，求真务实，艰苦奋斗。在此，我向全体同志提四点希望：

一是筑牢政治忠诚，突出党建引领，以创新精神引领医共体高质量发展；二是增强斗争本领，勇于担当作为，全面做好2022年各项工作；三是夯实防控责任，优化防控力量，全面做好疫情防控常态化工作；四是狠抓作风建设，激发队伍活力，持续深化清廉医院建设。

踔厉奋发、笃行不怠，方能不负历史、不负时代、不负人民。新的一年，让我们以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，热情拥抱春天，继续团结一致，继续为医疗卫生事业添砖加瓦。紧紧围绕我市“四大战略”、“五兰同创”、“五大会战”等战略任务，科学谋划工作、撸起袖子加油干，一级带着一级干，积极推动医共体各项建设发展步入快车道、迈上新台阶，助力“健康兰溪”建设，为“重要窗口”建设贡献中医力量！以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

图文来源：自媒体宣传中心