【春耕正当时】yh1122银河国际医共体召开2020年度总结表彰大会

3月8日晚，yh1122银河国际医共体召开2020年度总结表彰大会，一批优秀个人、优秀团队受到表彰。中医院医共体党政领导班子、各院区领导、中层干部、获奖代表等出席会议，党委副书记、副院长诸葛文嵩主持。

总结表彰大会主会场

分会场

各科室分会场

各院区分会场

分

医共体党委副书记、院长郭峰作“凝心聚力 砥砺前行  书写yh1122银河国际医共体高质量发展新篇章”的年度工作报告。他从“疫情防控、责任担当；聚焦主业、提质增收；文化建设、再现成效；从严治党、壮骨增钙；建党百年、再谋新篇”五个方面总结概述了2020年度医院的工作亮点及2021年工作夙愿。 

2020年，面对来势汹汹的新冠疫情，yh1122银河国际医共体的医务工作者们坚守岗位、不畏艰难、全力以赴，全院上下一心，众志成城，破危局、谋变局、开新局，深刻诠释了医院“仁和 精诚 厚德 创新”的精神与“护佑健康 传播爱”的使命。在他们中，有人白衣为甲、逆行出征，用血肉之躯筑起抗击疫情的钢铁城墙；有人枕戈待旦、严防死守，筑牢疫情防控的坚实堡垒；有人立足创新、不断进取，促进医疗质量的提升，管理模式的优化；有人改进质量、提升水平，用细致入微的服务温暖每位患者的心灵。

2020年是两战两赢、提速发展的一年，疫情防控成效显著，复工复产迅速推进，医院发展核心业务指标逐月持续向好，医疗服务能力持续提升，医疗质量和医疗安全不断改善。

2020年是高举旗帜、凝心聚力的一年，医院党的建设不断深入，干部和人才队伍建设不断强化，党支部组织力、战斗力不断提升，全面从严治党不断向纵深发展。

2020年也是科教兴院、人才强院的一年，医院与浙江中医药大学、浙江省中医院、浙江省中山医院、浙江大学医学院附属第四医院、浙江省立同德医院、金华市中心医院等上级医院合作，完善省、县、乡、村四级康复体系。成立浙江名中医馆兰溪分馆、浙江省高祥福名老中医专家传承工作室兰溪工作站、浙江省中医院张烁教授兰溪工作室、姜黎平全国基层名老中医药传承工作室。开展东西部医疗扶贫，对口支援汶川县中医院，建立兰溪中医药创新工作室。

 2020年还是优化流程，精细管理的一年，医院依托信息化建设，改善管理和服务流程，建设智能化管理系统，实现人、财、物精细化管理，信息化建设水平达到高标准，在实战中不断提高应对突发重大公共卫生事件的水平，全面提升综合保障与服务能力。

时间在温暖与希望中流淌，转眼间，冬去春来，万物复苏，2021年的春天已经到来。新起点，新征程，全体员工以这些先进个人、先进团队为榜样，继续砥砺前行，坚决打赢疫情防控阻击战，推动医院高质量发展，确保“十四五”开好局、起好步！我们在肯定成绩的同时，也应该正视我们存在的问题，比如医共体工作的困难、最多跑一次改革的困境、医保改革的矛盾、学科建设“三乙”工作的短板、医疗质量的漏洞、迁建工程的问题等都需要我们在2021年持续改进。

回顾2020，每个人都了不起，展望2021，每个人都应拼搏奋斗。在中国共产党迎来建党100周年之际，让我们继续以奋斗者的姿态，为yh1122银河国际医共体高质量发展书写新的篇章！

宣读获奖通报并颁奖

新起点开启新征程，新目标赋予新使命。“先进集体”、“感动医院人物”……各项表彰都激励着全院干部职工不忘初心、筑梦远航，为创建“三乙”中医院，执简行囊，再添荣光。2021年，医院将步伐铿锵、足迹坚定，凝心聚力，继续宣扬中医药文化，推进医共体建设，打造清廉医院，启动等级医院评审，争创现代化三乙中医院，谱写发展新篇章。

先进集体：二病区、骨伤科

安全医疗先进奖：ICU、二病区、六病区、麻醉手术室、七病区、西药房

医疗质量管理先进奖：五病区（包含血透、腹透）、ICU 、六病区、麻醉手术室、七病区、B超心电图

护理质量管理先进奖：急诊科、ICU、八病区、二病区、六病区、门诊护理

增收节支先进奖：内镜室、检验科、口腔科、十一病区

服务优胜奖：放射科、供应室、维修组

科研教学先进奖：针推科（含治未病中心）、 二病区、十一病区

医共体建设先进奖：八病区

医共体家庭医生签约服务先进团队：云山院区十里亭团队 、上华院区金畈团队、诸葛院区双牌村团队、黄店院区第七团队、灵洞院区第五团队、香溪院区第二团队

优秀共产党员：毛丽燕、洪  艳、胡亚君、高一飞、张健雄、吴胜红、陶向东、严轶斌、黄碧珍、章旭艳  

脱贫攻坚先进个人：商辰均、鲍建飞、王琴、徐庆东、舒文辉、沈静朗

优秀双下沉工作者：蔡运火、郑素琴、王  静、庞锦阔

疫情防控先进工作者：邵  琳、徐  波、胡亚君、罗丽英、柴淑贞 、叶  艳、叶  超、陈艳艳、俞建辉、朱益蓉

感动医院十大人物：赵少威、舒雅仙、万志超、王燕芳、董晓妮 、王桂珠、童晓洪、王  婷、金  林、吴经宁

优秀职工：范  帆、徐鹏福、姚卫兵、徐卸芳、刘爱玲 、李  鸿、曹国平、陈慧华、张  娟、吴丹薇

守正创新扬“三牛”，接续奋斗继新征

医共体党委书记孙里杨对医院2020年度取得的成绩表示肯定，对受到表彰的科室和个人表示祝贺。

孙书记强调：2021年是“十四五”规划开局年，我们已经进入新的发展阶段、需要贯彻新的发展理念、必须构建新的发展格局，需要医共体广大医务工作者在党的引领下，起好步、育新机。

一是要绝对忠诚讲政治。要坚持党对医共体工作的绝对领导，坚决贯彻党委领导下的院长负责制，增强政治意识，通过理论学习学深悟透，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。结合金华市委“四攻坚四争先”行动部署、兰溪“项目攻坚提速年”“城乡品质提升年”“干部作风提效年”工作要求，力戒形式主义，狠抓作风建设，打造风清气正的医疗队伍。要按照中央统一部署，以建党百年即将开展的党史学习教育为契机，从党史中汲取新时代医院发展长征路上的养分，准确识变、科学应变、主动求变，咬定目标、勇往直前。

二是要围绕业务优服务。按照省委数字浙江建设要求，数字医院建设重点部署，电子病历信息化、医疗系统互通化、管理智治化做到重点突破。项目建设保质保量，确保按时推进项目进度。医疗质量严抓共管，18项医疗质量安全核心制度做到入脑入心。学科建设持续发力，上级医院优质医疗资源做到人尽其力。科学研究聚焦短板，高资高学历人才做到创新发力。医疗服务稳步提升，DRGs改革，院感管理等做到惠民便利。中医药文化建设“头雁”担当，中医院医共体中医药文化特色优势做到充分发挥。文化自信不断增强，医疗服务能力显著提高，赢得百姓口碑。

三是要从严治党抓队伍。结合市委巡察指出的问题和医院班子民主生活会中深刻剖析问题，提出解决措施。要严规矩，院区负责人、中层干部要随时把握员工的思想动态，要绝对讲政治、绝对讲规矩。要带好头，充分发挥中层干部的示范引领作用，身体力行做忠诚、干净、担当的表率。要守法纪，自觉执行各项铁规禁令，自觉抵制不良风气，树立清正廉洁、干净干事的良好形象。全体同志要高标准高质量要求自己，严在平时、管在经常，努力打造素质全面过硬的兰溪医疗铁军。按照清廉医院五年计划行动要求，2021年打造兰溪中医院医共体特色的清廉医院，力争形成清廉医院建设“中医院医共体经验”。

他最后强调，2021年是全面建设社会主义现代化国家的起步之年，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，医共体广大干部职工要发扬“三牛”精神，真抓实干、创新实践，做好工作。医院要以建党100周年为契机，以党的十九届五中全会精神为指引，贯彻落实全国中医药大会、全省中医药大会精神，按照党委统一部署，强化担当、凝心聚力，拿出更加昂扬向上，更加奋发有为的精神状态，不畏艰险锐意进取，在再创新的起点上，展翅腾飞，做出自己应有的贡献。

图文来源：自媒体宣传中心